Dénichez de nouveaux talents
grâce à Set Recrutement

Set Recrutement, un atout pour votre recherche de talents

Vous confiez déjà votre comptabilité à un expert. Alors, pourquoi ne pas remettre votre processus de recrutement entre les mains d’un professionnel ? Avec Set Recrutement, vous n’avez rien à perdre et tout à gagner. Nous vous proposons gratuitement votre candidat idéal, vous n’investissez que si vous êtes pleinement satisfait.

 

Rechercher un talent

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1
Définir
vos besoins
2
Prioriser
vos critères
3
Dessiner
un poste
4
Cibler
les bons profils
5
Trouver
le candidat idéal

Définir mes besoins et les prioriser

La première impasse que rencontrent les employeurs est la pénurie de main-d’œuvre. Certains postes ne relèvent pas spécialement d’un champ très pointu, mais très peu de candidats les demandent. Grâce à son expertise, l’équipe de Set Recrutement sait où chercher. Les candidats eux-mêmes n’identifient pas toujours le métier dans lequel ils s’épanouiraient. Nous repérons pour vous ces profils moins évidents et pourtant si précieux dans une entreprise.

Au contraire, d’autres secteurs exigent une main-d’œuvre spécialisée, difficile à trouver en raison du niveau d’expérience demandé. Nous sélectionnons pour vous les personnes les plus qualifiées. Notre bonne connaissance de nos clients, mais aussi de nos candidats nous permet d’identifier rapidement les meilleures associations.

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Dessiner précisément un poste

Définir exactement ses besoins n’est pas toujours évident pour une petite ou moyenne entreprise. Vu de l’intérieur, vous portez un regard technique sur les tâches que votre futur salarié devra accomplir. De là à traduire ce cahier des charges en qualités d’un candidat, il y a un pas que nous vous aidons à franchir.

Chez Set Recrutement, nous n’hésitons pas à vous conseiller tout au long de votre processus de recrutement. Notre petit plus consiste aussi à vous orienter vers de grands potentiels vers lesquels vous ne vous seriez pas spontanément tourné.

 

Rechercher un talent

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Cibler pour ne pas perdre de temps

Le principal défaut des professionnels qui se lancent dans le recrutement ? Ils oublient de définir leurs besoins et leurs critères avant de commencer leurs recherches. Si vous procédez de cette façon, vous trouverez peut-être des profils intéressants, mais pas adaptés à votre entreprise. Pour ne pas vous éparpiller et arrêter de perdre du temps, confiez votre recrutement à Set Recrutement. Les ressources humaines constituent notre métier !

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La décision d'embaucher vous appartient

Après une étape de prospection, nous vous proposons un ou plusieurs profils de candidats en adéquation avec votre demande. Avec Set Recrutement, pas d’exclusivité ni d’obligation d’embauche. Vous ne vous sentirez jamais contraint de recruter une personne qui ne vous convient pas puisque vous n’avancez aucune somme.

Nous laisser chercher la perle rare pour vous ne revient pas à nous faire confiance les yeux fermés. Nous vous proposons nos meilleurs candidats, mais la décision finale vous appartient toujours !

 

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